为进一步夯实集团党建事情基础，晋升构造事情规范化程度，10月31日下战书，乐鱼集团举办下层构造事情专题培训。培训由集团办公室（党办）主任、党群事情部司理钟姗主持，集团本部和各子企业营业相干职员到场培训。

培训起首缭绕成长党员事情的规范化要求，体系阐释了党员成长的步伐规范与实操方法，完备梳理了从申请入党到转为正式党员的五个阶段、二十五个要害环节，并联合事情现实深切剖析了党员成长历程中常见问乐鱼体育题与操作要点，为党务事情者提供了清楚、严谨、可操作的事情指引。随后，培训缭绕干部人事档案治理事情，重点解说了《干部任免审批表》的规范填写与十年夜类档案质料的归档尺度，阐释了信息填报的正确性与档案收拾的完备性要求，出力鞭策干部人事档案治理迈向科学化、尺度化、邃密化。

这次培训内容详确、引导性强，为进一步巩固及深化进修效果，培训招呼各人：一要深刻体会，把握精髓。联合岗亭职责对于培训内容举行再进修、再消化，确保各项步伐规范熟稔在心、落实在行；二要对于标对于表，规范操作。对峙问题导向，周全排查党员成长与档案治理中的单薄环节，做到立行立改、履行到位；三要学乃至用，鞭策事情。将进修成效应用到事情实践中，以更实的作风、更高的尺度连续晋升集团党建事情及构造人事事情的总体程度，以高质量下层构造事情助力集团高质量成长。

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